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夏期ワークショップ
3Days / 5Days 職場体験
夏期ワークショップ
働くってどういうことだろう?毎日何をしているの?職場の雰囲気は?実際の職場で業務を体験すると、たくさんの新たな発見や学びがあります。
Information
募集要項
| 日程 | 以下のいずれか(コースにより異なります) 3日間コース:2026年8月26日(水)~28日(金) 5日間コース:2026年8月31日(月)~9月4日(金) |
|---|---|
| 会場 | ニコン本社、製作所 |
| 募集期間 | 募集開始:2026年5月27日(水) 募集締切:2026年6月30日(火) 正午12:00 |
| 対象者 | 高専専攻科、大学、大学院に在学中で、ワークショップ期間すべての日程に参加可能な方 |
| 参加人数 | コースにより異なります |
| 参加可否の連絡 | 2026年7月より順次、マイページおよび登録メールアドレス宛に参加可否をご連絡します。 |
| お問い合わせ | ニコン人事部採用担当 ※お問い合わせは、マイページ内の「お問い合わせ」フォームよりお願いします。 |
| 応募から参加までの流れ |
ニコンマイページに登録 ↓ ワークショップにエントリー *エントリーシート提出(WEB)、適性検査受検(WEB) ↓ 当社にて書類選考を実施 ↓ 参加可否をご連絡します |
Course
体験コース内容
Point
プログラムのポイント 学べること
01
ニコンの技術に触れながら、自分の適性や活躍の可能性を広げられる。
02
学んできた専攻分野を活かせる業務について深く知り、専門性を高められる。
03
現場社員との交流を通じて、社風や働く環境を知ることができる。
Voice
参加者の声
Q.
職場体験の理解度を教えてください
ニコンで自分が働くイメージを掴むことができたとともに、社員が大事にしている価値観も学ぶことができました。また技術力や成長・挑戦意欲の高い社員が多いこともわかり、自身の成長するための環境として魅力を感じました。
カメラの機能を一つ決めるのにこれだけの工程があるのかと驚きました。カメラの耐久性へのこだわりはユーザーとしても感じている点でしたが、実際のプロセスや検査など、バックステージのお話も聞けて非常に参考になりました。
Q.
職場体験を経て、ニコンへのイメージは変わりましたか
変わった/歴史が長いメーカーというイメージを抱いていましたが、DXへ力を入れてさらなる価値提供に挑戦していること、社員が目標とやりがいを持って楽しく働いていることを肌で感じ、「アイデアを活かして前進している企業」というイメージに変わりました。
変わった/「硬い」イメージを抱いていましたが、社員は良い意味で気さくかつ、仕事への高い情熱を持っている人が多く、働き方も柔軟な印象に変わりました。また、技術力が非常に高いイメージを持っていましたが、これに関してはそのイメージが確固たるものとなりました。
Q.
政治学科|企画・マーケティング 職種 コース参加
チームでプレゼン制作から発表まで行い非常に刺激になりました。またプレゼンのフィードバックの中で、社員の立場から見た感想を教えてくれたのが今後に役立ちそうで嬉しかったです。社員の雰囲気は温かく安心して取り組めました。
情報理工学科|ITシステム 職種 コース参加
課題に対する自由な発想と、発想に対する、「なぜ」や「だから」を追求していき課題深堀・分析ができ、難しい点もありましたが、仲間と話し合いながら実践的な内容に触れることができて実りある時間でした。