4月から、代表取締役 兼 社長執行役員 CEOに就任した大村です。100年以上の歴史を持つニコンの社長を務めることに責任の重さを感じています。

1917年の創立以来、ニコンは光の可能性を追い求め、新たな価値を提供し続けてきました。
今年3月に終了した前中期経営計画では、2030年のありたい姿を定め、映像事業と精機事業を「主要事業」、ヘルスケア、コンポーネント、デジタルマニュファクチャリング事業を「戦略事業」と位置付け、全5事業領域で成長ドライバーを定義し、様々なチャレンジに取り組んできました。しかしながら、目標であった売上拡大については一定の成果があったものの、利益の面では大幅未達の状況で、企業価値を安定的に向上することができる状態には至っておらず、決して順風満帆ではありません。

こうした状況の中で、今年度から始まる新中期経営計画では、ニコンの企業価値向上に向けて「短期の業績回復」と「長期成長のための投資」を両立させ、2030年のありたい姿「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現に向けて挑戦していきます。そのために、まずは財務規律やバランスシートを重視し、守りをしっかりと固めた上で、新事業も将来の企業価値向上につながるものを取捨選択し、時間軸を意識しながら適切に資源投入を行っていく所存です。

また、これまでニコンが取り組んできた「自社製品の精度や強靭性に挑み続ける」姿勢に加え、今後は、「お客さまのニーズ・実現したいものに挑み続ける」、「製品の生産コストやお客さまに届けるスピードにも挑み続ける」会社になります。2030年のありたい姿である「人と機械が共創する社会の中心企業」の実現に向けて世界中の2万人の社員とともに、全力で挑み続けていきます。

代表取締役 兼 社長執行役員 CEO
大村泰弘